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Gestión

Para el período de administración 2025 - 2030, la Delegación del Uruguay ha configurado un modelo de gestión basado en tres ejes fundamentales:

1 - Transparencia

Como parte integral de todas nuestras actividades, nos comprometemos con la transparencia en todos los procesos de gestión interna y externa, promoviendo la igualdad de oportunidades y la apertura hacia la información publica.

Este compromiso impulsa una gestión responsable basada en optimización, eficiencia y austeridad financiera, orientada a fortalecer la percepción positiva de la sociedad y el desarrollo integral de las personas que conforman el equipo de Salto Grande.

2 - Renovación de Salto Grande

Impulsamos, respaldamos y damos continuidad a iniciativas estrategicas para modernizar y potenciar la infraestructura y las capacidades del complejo hidroeléctrico, asegurando su sostenibilidad y relevancia a largo plazo.

Asumimos con plena responsabilidad que la Renovación de Salto Grande es vital para Uruguay, ya que garantiza la prolongación del pilar fundamental de su matriz energética mediante una gestión eficiente y planificada.

3 - Responsabilidad Socio-ambiental

Reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible mediante el fortalecimiento del vinculo con comunidades urbanas y rurales de la región, promoviendo programas de impacto socio-ambiental, productivo, de salud, educación y cultura.

Nuestra labor se sustenta en un enfoque participativo, con espacios de colaboración activa y alianzas estratégicas junto a instituciones y organismos de referencia en áreas priorizadas.